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　　快递小哥的薪酬是否及时到账？职业安全有无保障？发展通道能否打开？在国家邮政局和上海市委社会工作部的牵头指导下，圆通、中通、韵达等头部快递企业围绕薪酬直达、民主协商、职业进阶与多维关怀，探索出一批可复制、可推广的创新案例，推动快递小哥由“奔跑者”转变为“共享者”。作为这些快递企业总部所在地，青浦区也正以“十分友好”同城行动为抓手，落实畅行友好、暖驿友好、生活友好、安居友好等十项举措，让新就业群体跑得更顺、留得更稳、过得更暖。